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LinkedIn Vendedor: pare de enviar currículos e faça os recrutadores virem até você

O guia prático para profissionais de TI e ADM transformarem o perfil do LinkedIn em um canal ativo de oportunidades. Com exercícios, modelos prontos e checklist.

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Quero o LinkedIn Vendedor

Pagamento seguro pela Kiwify · Garantia de 7 dias · Acesso imediato

Você tem a qualificação. O recrutador só não te encontra.

Se você já mandou dezenas de currículos sem resposta, ou viu colegas com perfil parecido sendo chamados para entrevistas, o problema provavelmente não é competência técnica. É visibilidade.

Candidatura ativa

Você concorre com 300 a 1.000 candidatos por vaga, e a triagem por ATS descarta boa parte por falta de correspondência de texto.

Atração passiva

Seu perfil aparece na busca do recrutador. Ele toma a iniciativa e chama você para conversar.

O LinkedIn deixou de ser um currículo digital. Hoje é um motor de busca usado todos os dias por quem contrata.

Veja como o recrutador procura. E por que você fica de fora.

Quem contrata usa o LinkedIn Recruiter, uma busca avançada com filtros e operadores lógicos (AND, OR, NOT). Se o seu perfil não tem as palavras certas, o sistema te elimina antes de um humano ver seu nome.

15 a 30candidatos elegíveis em uma lista, a partir de centenas de milhões de perfis
6 seg.em média por card para decidir se abre ou ignora seu perfil
7filtros de busca que o RH aplica, e que o guia explica um a um
  • Cargos: cruzados com seu Título e histórico
  • Competências: AWS, Power BI, SAP, DRE...
  • Localização e modalidade
  • Open to Work: inclusive na opção discreta
  • Tempo de experiência e senioridade
  • Empresas anteriores e setor
  • Engajamento com a marca empregadora

Perfil invisível × perfil vendedor

Perfil invisível

Título (TI)
"Em busca de recolocação"
Título (ADM)
"Administrador de Empresas | Apaixonado por Pessoas"
Sobre
Texto longo e genérico, ou em branco
Experiências
Cópia do job description
Competências
5 genéricas ("trabalho em equipe")

Perfil vendedor

Título (TI)
"Desenvolvedor Backend Sr | Java, Spring Boot, Microserviços, AWS, Docker"
Título (ADM)
"Analista Financeiro Pleno | Gestão de DRE, Fluxo de Caixa, Excel Avançado, SAP"
Sobre
Resumo em blocos: apresentação, competências, resultados e contato
Experiências
Entregas mensuráveis, com verbos de ação
Competências
50 com ferramentas, linguagens e metodologias

Exemplos extraídos do guia.

O que você vai aplicar, capítulo a capítulo

Não é para ler e guardar. Cada capítulo termina com um exercício que você aplica no seu perfil na hora.

1

Como o recrutador procura você

A lógica do algoritmo, a busca booleana, o teste dos 6 segundos e o teste Ctrl+F para medir sua visibilidade.

2

Título e seção "Sobre" que vendem

A fórmula do Título em 3 blocos, o roteiro do Sobre em 4 blocos e modelos prontos para TI e ADM.

3

O dicionário de palavras-chave

Matrizes para TI e ADM, onde distribuir cada termo no perfil e a fórmula das experiências com resultado.

4

Posicionamento sem virar criador de conteúdo

Rotina de 10 minutos por dia e como comentar para gerar autoridade.

5

Scripts de Direct e InMail

Mensagens prontas para responder recrutadores, abordar após se candidatar e fazer networking.

6

Checklist final, métricas e manutenção

Auditoria do perfil, indicadores gratuitos, correção de erros comuns e plano trimestral.

Modelos prontosTítulo e Sobre para copiar e adaptar
Scripts de mensagem3 abordagens para Direct e InMail
Checklist de auditoriaFoto, Título, Sobre, Experiências e configurações
Plano trimestralRotina para manter o perfil atualizado

Para quem é este guia

É para você se

  • Atua em TI ou ADM (finanças, processos, RH, operações)
  • Envia currículos e recebe pouco ou nenhum retorno
  • Quer ser encontrado em vez de depender só de candidaturas
  • Prefere um passo a passo direto, para executar

Não é para você se

  • Espera resultado sem aplicar o conteúdo no perfil
  • Busca fórmula mágica ou promessa de emprego garantido
  • Não pretende manter o perfil atualizado

Comece a ajustar seu perfil hoje

Acesso imediato ao guia completo, em um único pagamento.

LinkedIn Vendedor

O guia prático de atração de vagas para TI e ADM

  • 6 capítulos com exercícios práticos
  • Modelos prontos de Título e Sobre
  • Matriz de palavras-chave para TI e ADM
  • Scripts de Direct e InMail
  • Checklist de auditoria e plano trimestral
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Garantia de 7 dias. Se não for o que você esperava, peça o reembolso pela Kiwify dentro do prazo.

Quem está por trás

Alexandre Monetto é criador do site amentoriadecarreira.com.br, com mais de 30 anos de experiência na área de TI e 15 anos em desenvolvimento humano. Une os dois mundos para ajudar profissionais a evoluírem na carreira.

Perguntas frequentes

Como recebo o e-book?

Logo após a confirmação do pagamento, o acesso é liberado pela Kiwify e enviado ao seu e-mail.

Funciona para quem não é de TI nem ADM?

O guia foi escrito para TI e ADM, com exemplos e palavras-chave dessas áreas. Os princípios de busca valem para outras áreas, mas os modelos foram feitos para esses dois públicos.

Preciso criar conteúdo ou aparecer no LinkedIn?

Não. O guia traz uma rotina de 10 minutos por dia, baseada em interações simples.

Vou conseguir emprego?

Ninguém pode garantir isso. O guia ensina a deixar seu perfil mais encontrável e mais claro para recrutadores. O resultado depende da sua aplicação, da sua área e do mercado.

Quais formas de pagamento?

As opções disponíveis aparecem na tela de pagamento da Kiwify.

E se eu não gostar?

Você tem 7 dias de garantia. O pedido de reembolso é feito pela Kiwify.

Próximos e-books

O Meu Próximo Nível é uma biblioteca em crescimento. Novos guias de carreira estão a caminho.

Em breveIA impulsionando a sua carreira!
Em breveLiderança para o seu dia a dia!
Em breveComo se preparar para a vaga técnica perfeita!

Acompanhe os lançamentos no Instagram @amentoriadecarreira

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